Ogłoszono wyniki w naborze do pilotażu skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia. Dofinansowanie na ten cel pozyskała Gmina i Miasto Nowe Skalmierzyce.
W zorganizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej naborze do pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia mogli wziąć udział pracodawcy ze wszystkich sektorów gospodarki. Finalnie wnioski złożyły 1994 przedsiębiorstwa i instytucje.
Spośród wszystkich aplikujących komisja wyłoniła 90 pracodawców, którzy będą mieli szansę testować w swoich miejscach pracy różne formy skrócenia czasu pracy. Kolejnym krokiem będzie podpisanie umów z wyłonionymi pracodawcami.
Wśród wyłonionych do dofinansowania jest Gmina i Miasto Nowe Skalmierzyce, która pozyska na ten cel 999 999,98zł.
Po podpisaniu umów wybrane firmy i instytucje będą miały czas do końca roku, żeby przygotować się do skrócenia czasu pracy. 1 stycznia 2026 ruszy zasadniczy etap pilotażu. Pracodawcy przez rok będą testować, jak wybrane przez nich modele skrócenia czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia będą sprawdzać się w praktyce.
Każdy projekt pilotażowy obejmie przynajmniej 50 proc. pracowników na różnych stanowiskach. Od stycznia do czerwca 2026 pracodawcy będą skracać czas pracy o 10 proc., a w drugiej połowie roku – o 20 proc.
Warunki zatrudnienia pracowników ani ich wynagrodzenia nie będą mogły ulec pogorszeniu. Pracodawca zostanie także zobowiązany do utrzymania zatrudnienia na poziomie nie niższym niż 90 proc. stanu początkowego.
Oczywiście otwarte pozostaje pytanie, jak skrócenie czasu pracy wpłynie na efektywność pracy urzędników. Praca przecież będzie wykonywana ta sama, a czas na jej wykonanie będzie mniejszy. Z pewnością przekonają się o tym już w nowym roku m.in. mieszkańcy Gminy Nowe Skalmierzyce i innych urzędów z naszego kraju, które zakwalifikowały się do tego pilotażowego programu.
Jakie macie zdanie w tym temacie? Sprawdzi się taki program w Urzędach?
To teraz będą kolejki, jak pracowac będa krocej